护理概况 

       我院是一所集医疗、教学、科研、预防、保健于一体的综合性国家二级甲等医院。护理部作为医院的重要职能部门,在院长的领导下对全院的临床护理工作、护理质量的考核与评价、护理人员培训及临床护理教学等方面进行管理。

 医院护理管理实行院长、分管副院长领导下的护理部主任负责制,实施护理部主任、护士长二级管理模式。全院现设有护理单元19个,护理人员300余人。医院护理人员学历构成:硕士1人,本科122人,大专150人,中专8人;职称结构:主任护师8人,副主任护师18人,主管护师63人,护师107人,护士45人,助理护士40人。

在医院的整体管理体制下,护理部建立科学的护理管理体系,构建专业化的护理教育和护理专业框架,在“以人为本”的理念下,营造以整体护理为核心、倡导对人性的尊重和关爱的工作文化氛围。护理部以提高服务质量、保证护理安全、改进护理模式为目标,遵循科学的质量改进理念,通过护理质量保证和持续质量改进,不断提高专科护理质量和改善工作流程,使护理管理更加人文化、科学化、制度化。

为确保护理质量的达标,护理部建立护理管理委员会,健全护理质量监控网络,制定和完善各项护理质量标准。护理部通过组织质控小组不定期进行交叉检查的方法,重点对住院病人基础护理、危重病人护理、护理安全、护理文书、急救物品和药品等项目进行严格的质量控制,发现问题,及时分析原因,制定整改措施,达到护理质量的持续改进。

注重护理人员在职培训,建立和完善了包括岗前培训、岗位培训、继续教育在内的终身教育体系,以院内培训与外出学习相结合的形式,为护理人员广开学路。近年来,推行护士层级培训,发展专科护理,注重人文素质培养。护理部组织编写了《护士工作手册》(第一版)、《基础护理操作流程及评分标准》、《专科护理操作流程及评分标准》等工作指南,对提升护士综合素质起到积极作用。
       作为一家教学医院,护理部承担了护理硕士生、本科生、大专生等多层次教学,每年接受临床护理实习生50多人。现有护理专业硕士导师1人,已培养、指导硕士研究生4人。

通过护理部及全院护理人员多年不懈的努力,不断地探索和创新,在护理管理、教学、科研和临床专科护理上基本形成我院特色的工作模式,并取得了一定成绩,正在努力创建一支具有人文精神和专业特色的优秀护理队伍。

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